Vernieuwen gaat om vertrouwen, vertrouwen gaat om mensen

Rachelle is oprichter van Creatinc. Ze is ondernemer en gespecialiseerd in het opzetten en vernieuwen van duurzame, klant gedreven organisaties en gamechangers. Ze is auteur van het top 10 management boek Kleur Bekennen (2019) en auteur van Boek van Vernieuwing (2024). Ze is twee keer verkozen in de top 10 van meest invloedrijke zakenvrouwen en is lid van de RvC van Albron en de RvC van de Jaarbeurs. Mensen worden enthousiast en energiek van haar lezingen en masterclasses. LinkedIn

‘Het is mijn passie om organisaties en mensen vanaf de kern opnieuw duurzaam te inspireren.’ 

Jurjan is gespecialiseerd in strategische groei, transformatie en business ontwikkeling binnen organisaties die onder druk staan door veranderende markten, technologie en toenemende complexiteit. Vanuit zijn achtergrond in de raad van bestuur van een internationale onderneming heeft hij van dichtbij ervaren hoe organisaties vastlopen tussen optimaliseren en werkelijk vernieuwen. Hij combineert bestuurlijke ervaring met ondernemerschap en helpt organisaties bouwen aan toekomstbestendige modellen, ecosystemen en duurzame relevantie. Mensen waarderen zijn scherpe strategische blik, verbindende stijl en vermogen om beweging te creëren in complexe veranderopgaven.

‘Ik geloof dat echte vernieuwing begint wanneer organisaties durven te erkennen dat het bestaande model niet langer voldoende is voor de toekomst.’

Henri heeft meerdere ondernemingen en organisaties verrijkt met zijn analytisch vermogen en het opzetten van creatieve en verruimde businessmodellen. Hij is een zeer ervaren financieel adviseur op c-level die altijd werkt vanuit de kracht van de organisatie. Om zo net die extra scherpte te geven. Kleur Bekennen is voor Henri de bewuste keuze die je maakt in welke rol je speelt voor je klanten om zo heldere stappen te zetten naar je vernieuwend businessmodel. LinkedIn

‘Waar ik het verschil kan maken doe ik het.’

Ilona geeft in de ondersteuning van de trajecten binnen Creatinc. glans aan de duurzame vernieuwingen. En met haar eigen wijze van observeren en coaching weet ze ook het licht te schijnen op interne, onbewuste processen bij zowel organisatie als mens. Daarbij legt ze op subtiele manier onder andere patronen bloot om van daaruit terug te begeleiden naar de kern. Ilona is samen met Rachelle auteur van Boek van Vernieuwing. LinkedIn

'Ik ben altijd op zoek naar de zuivere kern en verbinding om van daaruit het groeipotentieel te verkennen.'

Met haar vermogen om zowel mensen als organisaties te begrijpen, is Gwen in staat teams de juiste kleur en daarmee richting te geven en zo de kracht van het geheel te versterken. Ze ziet snel wat er nodig is om op koers te blijven én om vooruitgang te boeken, onder andere richting de wereld van morgen. Gwen gelooft sterk in collectieve vooruitgang en kan ook innovatieve energie brengen door haar aanpak om talent aan te trekken. LinkedIn 

Ilya brengt jarenlange ervaring mee in het vormgeven en succesvol realiseren van strategische vernieuwing bij internationale, klant-gedreven organisaties. Ze heeft een brede expertise in digitale transformatie, businessmodellen, propositie design en marketing en is compleet gevallen voor Kleur Bekennen. Van design naar executie, Ilya weet haar weg te vinden. LinkedIn

'Geef mij een uitdaging en los m op. En meer.'

Stefanie is in 2026 bij Creatinc. aangesloten en brengt een ondernemende geest en een warme, mensgerichte benadering met zich mee. Ze is zeer ervaren in het bouwen van duurzame en hoogwaardige netwerken, waarbij echte verbinding en aandacht voor de mens altijd centraal staat. Ze combineert dit met een kundige projectmatige en doelmatige aanpak, waardoor ideeën niet alleen ontstaan, maar ook daadwerkelijk tot bloei komen. Ze is niet bang om de regie te pakken en dat is met een achtergrond waarin ook haar creativiteit en organisatietalent naar voren komen een garantie op resultaat. https://www.linkedin.com/in/stefaniegrimbergen/

‘Ik geloof dat echte verbinding ontstaat wanneer je met aandacht luistert en met oprechte intentie handelt.'

Als we het hebben over een kei in technologie zonder te verzanden in details hebben we het over Gerbrand. Hij ontwerpt toekomstbestendige digitale ecosystemen en vertaalt echte vernieuwing naar schaalbare technologische architecturen. Hij begrijpt als geen ander hoe technologie, data en infrastructuur samenkomen in nieuwe businessmodellen en onderscheidende klantproposities. https://www.linkedin.com/in/gerbrandmeijer/

'Het gebruik van de nieuwe technologie is geen garantie op succes maar onderdeel van echte vernieuwing'

In iedere Nederlandse boekenkast staat ten minste één boek van Sandra’s hand. Als ex-uitgeefster was ze verantwoordelijk voor de verhalen van onder andere Simon Sinek, Stephen Covey en Patrick Lencioni. Door haar rust, luisterend oor en scherpe vragen weet Sandra als geen ander woorden te geven aan het verhaal dat verteld moet worden – zodat je het voelt. Met haar marketing-achtergrond weet ze vervolgens hoe ze die verhalen succesvol moet positioneren. Hierdoor wonnen haar boeken verschillende prijzen, waaronder Management Boek van het jaar. Bij Creatinc. houd ze zich bezig met de uitgifte van vernieuwende manifesten, de verhalen van de toekomst voor bedrijven. LinkedIn

'Het ontdekken van het ware verhaal en daar woorden aangeven is mijn drive.'

Michel is sinds 2019 actief bij Creatinc. Met een sterke achtergrond in de financiële en fintech sector heeft hij zijn kennis en kunde in strategische vernieuwingstrajecten bij meerdere organisaties voor Creatinc. mogen tonen. Michel heeft veel ervaring in diverse management- en bestuursrollen en heeft zich de afgelopen jaren steeds meer ontwikkeld op leiderschapsontwikkeling bij mensen en organisaties. Zodat strategische vernieuwing niet alleen komt te staan maar echt gedragen wordt door de mensen en het systeem. LinkedIn

‘Ik houd ervan om doortastend te zijn en een goed doordachte praktische benadering te kiezen.’